Ternate, 29 Juni 2025 — Universitas Terbuka (UT) Ternate sukses melaksanakan kegiatan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) bagi Calon Pegawai Universitas Terbuka Non PNS Tahun 2025, yang berlangsung di Ruang Ujian Online lantai 1 Kantor UT Ternate, pada hari Minggu, 29 Juni 2025. Kegiatan ini merupakan bagian dari pelaksanaan seleksi serentak yang dilakukan oleh seluruh Kantor UT Daerah di Indonesia dalam rangka menjaring tenaga profesional yang siap mendukung sistem pendidikan tinggi terbuka dan jarak jauh.
Peserta dan Tahapan Seleksi
Sebanyak 13 pelamar terdaftar untuk mengikuti seleksi di UT Ternate. Namun, dari jumlah tersebut, hanya 8 orang peserta yang hadir dan mengikuti seluruh tahapan seleksi. Para peserta berasal dari berbagai latar belakang pendidikan dan daerah di Maluku Utara yang telah dinyatakan lulus tahap administrasi dan berhak mengikuti tes seleksi tahap kedua ini.
Kegiatan seleksi dimulai pada pagi hari dengan proses:
- Registrasi dan daftar ulang peserta
- Body checking dan pemeriksaan identitas
- Penitipan barang-barang pribadi peserta
- Masuk ke dalam ruang tunggu steril sebelum pelaksanaan tes dimulai
Tes dilaksanakan dalam format CBT (Computer Based Test) yang dimulai pukul 10.00 WIT hingga 12.30 WIT. Peserta menjalani tiga jenis tes, yakni:
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): mengukur pengetahuan tentang ideologi, konstitusi, sejarah nasional, dan wawasan kebangsaan.
Tes Karakteristik Pribadi (TKP): menguji kepribadian, integritas, profesionalisme, dan etika kerja.
Tes Intelegensi Umum (TIU): mengukur kemampuan logika, numerik, dan verbal peserta.
Pembukaan dan Pengarahan
Sebelum tes dimulai, kegiatan dibuka secara resmi oleh Direktur UT Ternate, Dr. Muhlis Hafel, M.Si, yang memberikan sambutan dan pengarahan kepada seluruh peserta. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa seleksi ini merupakan bentuk komitmen UT dalam merekrut SDM yang berkualitas, kompeten, dan memiliki semangat melayani pendidikan tinggi berbasis teknologi dan jarak jauh.
“Kami ingin menjaring tenaga kerja yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki semangat pengabdian dalam dunia pendidikan, khususnya di lingkungan Universitas Terbuka,” tegasnya.
Pengarahan juga disampaikan oleh Kasubbag Tata Usaha dan Marketing UT Ternate, Iwan Setiyawan Prambudi, S.Kom., M.M. Dalam arahannya, beliau menekankan pentingnya integritas, kedisiplinan, dan kejujuran selama mengikuti proses seleksi. Ia juga menyampaikan bahwa UT sebagai perguruan tinggi negeri berbasis sistem terbuka dan jarak jauh membutuhkan individu yang adaptif terhadap tantangan zaman dan teknologi.
Pelaksanaan Berjalan Lancar
Seluruh rangkaian kegiatan seleksi berlangsung dengan tertib, lancar, dan aman, di bawah pengawasan langsung panitia pelaksana UT Ternate. Peserta mengikuti tes dengan serius dan menunjukkan antusiasme tinggi.
Panitia juga memastikan bahwa seluruh proses berlangsung secara adil, transparan, dan sesuai prosedur, mulai dari penjadwalan sesi, penggunaan sistem CBT, hingga protokol keamanan data ujian.
Harapan ke Depan
Melalui proses seleksi ini, UT Ternate berharap dapat memperoleh calon pegawai Non PNS yang memenuhi standar kompetensi dan siap bekerja secara profesional dalam mendukung layanan pendidikan tinggi berbasis jarak jauh di wilayah Maluku Utara.
Hasil seleksi akan diumumkan secara nasional melalui portal resmi Universitas Terbuka setelah seluruh proses seleksi di seluruh daerah selesai dan melalui tahapan evaluasi pusat.
Universitas Terbuka terus berkomitmen untuk meningkatkan mutu pelayanan dan SDM sebagai bagian dari transformasi pendidikan tinggi di era digital dan globalisasi. Semangat seleksi ini tidak hanya soal rekrutmen, tetapi juga sebagai langkah nyata dalam memperkuat kapasitas lembaga pendidikan tinggi yang inklusif, fleksibel, dan menjangkau seluruh lapisan masyarakat.
